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劳动用工备案
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1

事项类型

其他行政权力

2

基本编码


3

实施编码


4

事项名称

主项名称

集体合同、劳动用工备案

子项名称

劳动用工备案

5

实施主体

桂林市七星区人民政府人力资源和社会保障局

6

实施主体

性质

法定机关

7

承办机构

桂林市七星区人民政府人力资源和社会保障局

8

联办机构

无。

9

办理地点

桂林市七星区五里店路市创意产业园14栋3楼

10

办理时间

    工作日:上午8:00-12:00 下午14:30-17:30(冬)/15:00-18:00(夏)

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咨询及

监督电话

咨询电话

0773-2260020

监督电话

0773-2260009

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设定依据

    1.《中华人民共和国劳动法》原劳动和社会保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》(劳社部发〔2006〕46号)。

    2.《劳动力市场管理规定》《广西壮族自治区劳动用工备案制度实施办法》

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实施对象

    本自治区行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及国家机关、事业单位、社会团体(以下简称用人单位)招用依法形成劳动关系的职工,都应当到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续。

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行使层级

此事项属于设区市、县分级管理

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权限划分

    根据《关于建立劳动用工备案制度的通知》(劳社部发[2006]46号)的要求,劳动保障部已确定建立全国集中的劳动用工备案信息系统,支持各地劳动用工备案业务办理,建立全国劳动用工数据库。本系统于2012年10月劳动用工备案管理信息系统是构建基于互联网的劳动用工备案管理信息系统平台,主要针对各个企业和各级机关事业单位签订劳动合同的人员进行用工备案和管理,采用网络备案和直接备案相结合的方式将为用人单位提供劳动用工备案网上申报服务,为劳动者提供劳动用工备案情况的网上查询服务,为劳动保障部门全面、详细、实时地收集全国劳动用工备案信息,掌握各类用人单位劳动用工和劳动合同签订的动态情况,加强劳动用工备案管理和宏观决策提供基础数据支持。劳动保障部门可以利用系统完成新增劳动用工登记、劳动合同续订、终止、解除等劳动用工备案业务。

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行使内容

设区的市、县人力资源社会保障部门按照属地管辖原则,负责本行政区域内劳动用工备案

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通办范围

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办结时限

法定办结

时限

承诺办结

时限

当日办结

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实施条件

    根据广西壮族自治区劳动用工备案制度实施办法第一条  为规范用人单位用工行为,全面实施劳动合同制度,加强劳动合同管理,维护劳动者和用人单位双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动力市场管理规定》和《劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知》等法律法规及政策规定,制定本办法。

第一条  为规范用人单位用工行为,全面实施劳动合同制度,加强劳动合同管理,维护劳动者和用人单位双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动力市场管理规定》和《劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知》等法律法规及政策规定,制定本办法。

第二条  本自治区行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及国家机关、事业单位、社会团体(以下简称用人单位)招用依法形成劳动关系的职工,都应当到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续。

用人单位登记注册地与实际经营地不一致的,在实际经营地的劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续。

驻邕的中央和自治区属用人单位在自治区劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续。

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申请材料

申请材料目录详见附件2-2

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特殊环节

(含中介服务)

环节名称

无。

办结时限

无。

22

审查方式及标准

审查方式:书面审查。标准如下:

证明文件等复印件的审查标准

1.其他各项提交的材料应使用国际标准A4型纸打印、复印或按照A4型纸的规格装订;

2.“证明文件”、“身份证复印件”等均为复印件,经申请人签名确认并注明日期,受理人员应现场核对复印件与原件是否一致;

3.申请个人或单位提供的材料应齐全并符合法定形式。

23

办理流程

详见附件2-1

24

数量限制

无数量限制。

25

收费标准

及其依据

是否收费

不收费。

收费标准

无。

收费依据

无。

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结果名称

劳动用工备案开户申请表

27

结果样本

详见附件2-3

28

办件类型

承诺件

29

办理形式

窗口办理

30

预约办理

可预约。

31

网上支付

不可网上支付。

32

物流快递

自取。

33

运行系统

自治区政务服务通用软件系统。

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常见问题及注意事项

用人单位信息发生变更时,用人单位应该如何报劳动保障部门备案?

答:用人单位信息变更后,应当自变更10日内,由用人单位提交变更后的相关证件报送劳动保障行政部门审查。

35

责任事项

1.受理责任:劳动用工备案开户申请,并告知申请人办理备案的相关事项。

2.审查责任:审查备案资料,材料不齐全的一次性告知,不符合法定条件的退回.

3.决定责任:拿出是否同意备案的意见,并报领导审核并签署意见形成备案决定。

4.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。

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追责情形

因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形的,行政机关及相关工作人员应承担相应责任:

1.符合法定备案条件的未受理、未办理的,不符合法定备案条件受理办理的。

2.不履行或不正确履行备案权力,造成不良后果的。

3.在审查监管中失职、渎职的。 

4.在备案中有接受宴请、钱物等腐败行为的。

5.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。

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备注


 

一、窗口单位:七星区人力资源和社会保障局

    实施对象:本自治区行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及国家机关、事业单位、社会团体(以下简称用人单位)招用依法形成劳动关系的职工,都应当到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续。

二、项目名称:劳动用工备案

三、项目性质:其他行政权力

四、设立依据:

1.《中华人民共和国劳动法》原劳动和社会保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》(劳社部发〔2006〕46号)。

2.《劳动力市场管理规定》.《广西壮族自治区劳动用工备案制度实施办法》

五、申报材料:

1、劳动用工情况表1份(表格样本可从桂林市人力资源和社会保障局网站下载中心下载);   

2、签订(变更、续签)劳动合同职工花名册(1份)查验;

3、终止(解除)劳动合同人员花名册1份(表格样本可从桂林市人力资源和社会保障局网站下载中心下载);    

4、营业执照或组织机构建立的批文复印件(查验原件),是企业类别的,提供桂林市质量技术监督局颁发的组织机构统一代码证书1份。

六、办理时间:

   每周一:上午9:00-12:00、下午13:30-16:30        

七、办件类型承诺件

法定时限:

承诺时限:1天

、特殊环节:

收费标准和依据:不收费

窗口权限:受理、办结

十三、办理流程:申请→受理→查验→办理(1天)

窗口电话:0773-2269782(周一)2260020

投诉电话:0773-3676283

办公地址:桂林市七星区五里店路70号桂林国家高新区创意产业园创意大厦一楼政务服务中心综合四窗口

十七、常见问题:用人单位信息发生变更时,用人单位应该如何报劳动保障部门备案?

 答:用人单位信息变更后,应当自变更10日内,由用人单位提交变更后的相关证件报送劳动保障行政部门审查。

 

 

名称 操作(大小)
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